岗位
人数
发布时间
CQA
若干
2023-07-11

岗位要求:

工作经验:有相关工作经验者优先

年龄:20-45

性别:不限

最低学历:大专

任职要求:

主要职责:

1、工厂与客户之间就任何现场质量问题进行对接,并督导各部门解决任何现场质量问题;

2、根据客户要求收集和提供质量报告;

3、成为客户设定质量目标的主要联系窗口;

4、协调和促进工厂方的客户质量审核和审核活动;

5、将 ECN(工程变更通知)和 ECR(工程变更请求)提交并管理,以供客户审批;

6、不断提高产品质量和QBR(季度业务回顾)质量绩效;

耳机研发工程师
若干
2023-07-07

岗位要求:

工作经验:有相关工作经验者优先

年龄:30-45

性别:不限

最低学历:大专

任职要求:

主要职责:

1、新产品、新技术的提出与验证;

2、主责耳机类产品的设计文件制作、声学性能指标的设计和调试;

3、新品性能改善、产线测试方案指导、撰写工程报告;

4、与客户/供方的产品技术沟通工作;

结构工程师
若干
2023-07-04

岗位要求:

工作经验:有相关工作经验者优先

年龄:30-45

性别:不限

最低学历:大专

任职要求:

主要职责:

1、新产品、新技术的提出与验证;

2、主责车载智能声学模组产品的硬件研发、调试;

3、车载智能声学模组产品的EMC调试;

4、与客户/供方的产品技术沟通工作;

工装设计工程师
若干
2023-07-04

岗位要求:

工作经验:有相关工作经验者优先

年龄:30-45

性别:不限

最低学历:大专

任职要求:

主要职责:

1、根据测试系统要求,完成测试治具的设计、评审、完成bom的录入;

2、对使用的治具进行改善,提高测试准确性,降低成本;

3、对治具所使用的相关配件进行申购;

电路维修工程师
若干
2023-07-04

岗位要求:

工作经验:有相关工作经验者优先

年龄:20-45

性别:不限

最低学历:大专

任职要求:

主要职责:

1、PCB性能不良品分析,制定返修方法及标准化文件制作;

2、降低性能不良率,制定改善方案,跟踪改善进度;

3、客退品分析与改善输出;

4、每日输出返修报表;

5、与研发对接疑难问题点的分析与改善;

测试工程师
若干
2022-07-07

岗位要求:

工作经验:有相关工作经验者优先

年龄:20-45

性别:不限

最低学历:大专

任职要求:

主要职责:

1、测试仪维修、维护;

2、测试标准转移;

3、测试仪系统安装调试;

4、测试仪验收;

5、测试系统的升级改进的发起;